利用規約

個人情報保護方針

プライバシーポリシー

株式会社リタウン(以下「当社」)が、insyokujin. careersドメインで運営するすべてのウェブサイト(以下「当サイト」)を通じてご利用者から収集する全ての個人情報に適用されます。
このプライバシーポリシーにおいて、個人情報とは、ご利用者の氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、電子メールアドレス等ご利用者を識別できる情報をいいます。
ご利用者が、当サイトを通じてご自分の個人情報を当社にご提供される場合には、このプライバシーポリシーをよくお読みいただき、内容をご了解いただいた上でご提供くださいますようお願いいたします。

個人情報の取り扱い

当社は、当サイトで収集した個人情報は、当社および当サイトのサービスの提供ならびにそのサービス向上を目的に利用いたします。また何らかの理由でご利用者に連絡をとる必要が生じたときにも利用させていただきます。

  • 求人サイト利用者に対するサービス提供・運営。
  • 求人情報と利用者の適切なマッチング。
  • 当社からの各種メール配信。
  • 当社サービスに関するご意見、お問い合わせへの回答。

なお、当サイトは第三者のサイトにリンクし又は第三者のサイトからリンクされていることがありますが、リンク先のサイトによって収集された個人情報およびその管理については、ご利用者はリンク先のサイトが定めた規約に従うものとし、当社は一切の責任を負いません。

個人情報の第三者提供に関して

当社は、原則として、ご利用者の個人情報を第三者に対して開示、漏洩又は提供することはいたしません。但し、次のいずれかに該当する場合にはこの限りではないものとします。

  • ご利用者本人の同意を得た場合
  • 人の生命、身体、財産保護のために必要がある場合であって、ご利用者本人の同意を得ることが困難である場合
  • 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご利用者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  • その他の法令により開示又は提供が許容されている場合
  • 個人情報をご提供したご利用者本人から明示的に第三者への開示又は提供を求められた場合
  • 当社が委託したサービス以外に個人情報を利用する事がないようにあらかじめ契約を結んで業務委託先などに預託する場合
  • ご利用者を識別することのできない情報
  • その他ご利用者へのサービス提供のために必要であると当社が合理的に判断した場合

なお、(6)に該当する場合で、ご提供者本人が要求される場合には、当社は当該ご提供者本人の個人情報を第三者へ提供することを停止いたします。
当社は、個人情報を第三者に販売することはいたしませんし、上記の場合を除き、当サイトをご利用者にとってより効果的なものとする目的以外の目的で、個人情報を利用する場合には、あらかじめ当サイトでその目的を公表するものとします。

個人情報の変更

利用者は当社に対し、いつでも登録した個人情報の開示を求めることができます。
登録された情報は、本人からの申し出によりいつでも閲覧・訂正・削除・退会手続きを行えます。 個人情報の管理について 個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。

プライバシーポリシーの変更

当社は、このプライバシーポリシーを、いつでも、事前の予告なく、かつ特段の理由なくして変更する権利を留保いたします。当社は、このプライバシーポリシーを掲載することによって、いかなる意味でもご利用者が閲覧された当時のプライバシーポリシーの記載に当社を拘束する意図はありませんし、かかる拘束が存在するとはみなされないものとします。

お問い合わせ先

株式会社RETOWN 人財事業部 0120-454-210

免責事項

  • 飲食人キャリアにご登録頂いた場合でも、案件情報をご紹介できない場合があります。
  • 転職相談および案件紹介は一切無料で行っておりますが、株式会社リタウン(以下、当社)の事務所への交通費等は求職者様のご負担となります。
  • 求職者様と企業の雇用契約は、その雇用形態など各種条件を含め、3ヶ月間当社期間契約社員として勤務後に双方の合意の上で締結されるものです。
  • 当社期間契約社員として勤務する間は、原則的に契約解約をすることはできません。

利用規約

第1条(ユーザー規約)

本規約は株式会社RETOWN(以下RETOWNといいます)が提供するネットワーク上での人材・求人情報提供サービス「飲食人キャリア」を第4条所定のご利用ユーザー(以下ユーザーといいます)が利用する場合の一切に適用します。

第2条(本規約の範囲)

RETOWNが「飲食人キャリア」のオンラインを通じ随時ユーザーに対して発表する諸規定は本規約の一部を構成するものとし、ユーザーはこれを承諾します。

第3条(本規約の変更)

  • RETOWNはユーザーの了承を得ることなく本規約を随時変更することができるものとしユーザーはこれを承諾します。
  • 前項変更については、「飲食人キャリア」上に1ヶ月表示した時点で、全てのユーザーが了承したものとみなします。

第4条(ユーザー)

  • ユーザーとは、RETOWNに「飲食人キャリア」への求人情報の登録を申し込み、RETOWNがこれを承認した法人、又はRETOWNが別途定める方法(RETOWNが代理権を付与した法人に承認される等)によりユーザー資格を授与した法人を言います。
  • ユーザーは企業登録の時点で本規約の内容を承諾しているものとみなします。
  • ユーザーは、RETOWNが運営上やむを得ない事情によりサービス内容の変更を行う際、登録後・登録前・事前の連絡の有無・事前の登録内容の相違にかかわらず、ユーザーはこれを承諾します。

第5条(ユーザー登録の承認)

  • RETOWNは別途定める方法にて登録申込を受け付け、必要な審査・手続等を経た後にご利用ユーザーとして承認します。
  • 前項登録に必要な審査・手続等が完了するまでの間、登録申込をした法人は「飲食人キャリア」の機能の内RETOWNが別途定める機能のみを利用することができます。但し、このことはRETOWNが登録を承認したこととはみなされません。

第6条(登録の拒否)

  • RETOWNは前条審査の結果、登録申込をした法人が以下のいずれかの項目に該当することがわかった場合、その法人の登録を承認しないことがあります。
    • 登録申込をした法人及び店舗が実在しないこと
    • 登録申込をした時点で規約違反等によりユーザー資格の停止処分中であり又は過去に規約違反等で「飲食人キャリア」の除名処分を受けたことがあること
    • 登録申込の際の申告事項に、虚偽の記載、誤記、又は記入漏れがあったこと
    • その他RETOWNがユーザーとすることを不適当と判断したこと
    • 風俗営業法に該当する業種および職種と判断される場合
  • RETOWNは承認後であっても承認したユーザーが前項の何れかに該当することが判明した場合、承認を取り消すことがあります。
  • 本条によりRETOWNが登録の不承認又は承認の取消を決定する場合、当該時点において発生している債務の履行については、ユーザーは登録抹消の場合に準拠し、本契約第4章の規定に準じて当該債務を履行するものとします。

第7条(譲渡禁止)

ユーザーは「飲食人キャリア」のユーザーとして有する権利を第三者に譲渡若しくは使用させたり、売買、名義変更、質権の設定その他の担保に供する等の行為はできないものとします。

第8条(変更の届出)

  • ユーザーは、住所、電話番号、その他RETOWNへの届出 内容に変更があった場合には、速やかにRETOWNに所定方法 で変更の届出をするものとします。
  • 前項届出がなかったことでユーザーが不利益を被ったとしても、RETOWNは一切その責任を負いません。

第9条 (ユーザー登録の抹消)

  • ユーザーが登録抹消・途中解約する場合は所定の方法にてRETOWNに届け出るものとします。RETOWNは、既に受領した利用料その他の債務の払い戻し等は一切行いません。
  • 「飲食人キャリア」のユーザー資格は一法人専属性のものとします。

第10条(設備等)

ユーザーは、「飲食人キャリア」を利用するために必要な通信機器、ソフトウェア、その他これらに付随して必要となるすべての機器を、自己の費用と責任において準備するものとします。又、自己の費用と責任で、任意の電気通信サービスを経由して「飲食人キャリア」に接続するものとします。

ユーザーの義務

第11条 (ID及びパスワードの管理責任)

  • ユーザーは、自己のID及びこれに対応するパスワード(仮パスワード及び正式パスワードを含みます。以下同じとします)の使用及び管理について一切の責任を持つものとします。
  • RETOWNはユーザーのID及びこれに対応するパスワー ドが他の第三者に使用されたことによって当該ユーザーが被る損 害については、当該ユーザーの故意過失の有無に拘わらず一切の責任をも負いません。ユーザーは自己の設定したパスワードを失念した場合は直ちにRETOWNに申し出るものとし、RETOWNの指示に従うものとします。又、当該ID及びこれに対応するパスワードによりなされた「飲食人キャリア」の利用は当該ユーザーによりなされたものとみなし、当該ユーザーは利用料その他の債務の一切を負担するものとします。

第12条(営業活動の禁止など)

  • ユーザーは、RETOWNが承認した場合を除き、「飲食人キャリア」を 使用して営業活動、営利を目的とした利用及びその準備を目的とした利用をすることができません。
  • 不特定多数のユーザーに対して電子メールを送りそれを読むこと或はアンケートに答えること等を強要する行為は、送信法人・表記法人に営利の目的があると否とを問わず、これを営業行為とみなし、禁止します。また、登録する情報は人材・求人登録以外の目的で利用できないこととします。
  • ユーザーは、前項に反する行為を第三者にさせることはできません。

第13条(その他の禁止事項)

前二条の他、ユーザーは「飲食人キャリア」上で以下の行為をできません。

  • 公序良俗に反する行為
  • 犯罪的行為に結びつく行為
  • 他のユーザー又は第三者の財産権、プライバシー権、人格権等を侵害する行為
  • その他、法律に反する行為
  • 選挙の事前運動、選挙運動又はこれらに類似する行為及び公職選挙法に抵触する行為
  • 「飲食人キャリア」の運営を妨げ、或はRETOWNの信頼を毀損するような行為

運営

第15条(RETOWNによるIDの一時停止等)

  • RETOWNは別途定める一定期間内にユーザーが求人広告を行なった形跡が認められないと判断した場合、当該ユーザーの承諾を得ることなく当該IDを使用停止とすることがあり、ユーザーは予めその旨を承諾します。
  • RETOWNが前二項の措置をとったことで当該ユーザーが「飲食人キャリア」を使用出来ずこれにより損害が発生したとしても、RETOWNはいかなる責任をも負いません。
  • 当サイトの趣旨は、採用を保証するものではありません。

第16条(情報等の削除)

ユーザーが「飲食人キャリア」に登録した情報及び文章等がRETOWNが各サービス毎に定める所定の期間又は量を超えた場合、RETOWNはユーザーに事前に通知することなく削除することがあります。ウェブスクウェアは「飲食人キャリア」の運営及び保守管理上の必要から、ユーザーに事前に通知することなく、ユーザーが「飲食人キャリア」に登録した情報及び文章等を削除することがあります。

第17条(「飲食人キャリア」の内容の変更)

RETOWNは、ユーザーへの事前の通知なくして、「飲食人キャリア」の内容を変更することがありユーザーはこれを承諾します。

第18条(「飲食人キャリア」の内容の不保証)

「飲食人キャリア」の内容は、RETOWNがその時点で提供可能なものとします。RETOWNは提供する情報、ユーザーが登録する文章等について、その完全性、正確性、適用性、有用性等いかなる保証をも行いません。

第19条(サービスの一時的な中断)

  • RETOWNは以下の何れかが起こった場合には、ユーザーに事前に通知することなく、一時的に「飲食人キャリア」を中断することがあります。
    • 「飲食人キャリア」のシステムの保守を定期的に又は緊急に行う場合
    • 火災、停電等により「飲食人キャリア」の提供ができなくなった場合
    • 地震、噴火、洪水、津波等の天災により「飲食人キャリア」の提供ができなくなった場合
    • 戦争、動乱、暴動、騒乱、労働争議等により「飲食人キャリア」の提供ができなくなった場合
    • その他、運用上或は技術上RETOWNが「飲食人キャリア」の一時的な中断が必要と判断した場合
  • RETOWNは、前項各号の場合以外の事由により「飲食人キャリア」の提供の遅延又は中断等が発生したとしても、これに起因するユーザー又は他の第三者が被った損害について一切の責任をも負わないものとします。

第20条(「飲食人キャリア」の提供の中止)

  • RETOWNは3ヶ月の予告期間を以ってユーザーに通知の上、「飲食人キャリア」の提供を中止することができます。
  • 前項通知は「飲食人キャリア」のオンライン上に3ヶ月表示した時点で全てのユーザーが了承したものとみなします。
  • RETOWNは「飲食人キャリア」の提供の中止の際、前項の手続を経ることで、中止に伴うユーザー又は第三者からの損害賠償の請求を免れるものとします。

第21条(登録情報等の削除)

ユーザーが登録した求人情報等の内容が第13条、第14条のいずれかに該当しあるいはその他の理由で不適当とRETOWNが判断した場合、RETOWNは当該ユーザーに事前に何ら通知することなく、当該登録情報等を削除することがあります。

第22条 (使用禁止処分等)

  • ユーザーが、以下の何れかの項目に該当する場合、RETOWNは当該ユーザーに事前に何等通知又は催告することなく、使用禁止処分とし、又はIDの使用を禁止することができるものとします。
    • 登録時に虚偽の申告をした場合
    • 入力されている情報の改竄を行った場合
    • ID又はパスワードを不正に使用した場合
    • 「飲食人キャリア」の運営を妨害した場合
    • 「飲食人キャリア」の利用料等その他の債務の履行を遅滞し、または支払を拒否した場合
    • ユーザーに対する破産の申立があった場合又はユーザーが準禁治産宣告若しく禁治産宣告を受けた場合
    • 本規約の何れかに違反した場合
    • RETOWNの名誉を著しく毀損した場合
    • その他RETOWNがユーザーとして不適当と判断した場合
    • 前項の場合、ユーザーは当該時点で発生している利用料その他の債務等RETOWNに対して負担する債務の一切を一括して履行し清算するものとします。

サービス

第23条(会社情報)

RETOWNは、ユーザーの会社情報を、サービスの提供以外の目的のために利用しないとともに、第三者に開示、提供しないものとします。但し、以下の場合はこの限りではありません。

  • ユーザーに対し、RETOWN 、またはRETOWNの業務提携先等の広告宣伝のための電子メール等を送付する場合
  • ユーザーから会社情報の利用に関する同意を求めるための電子メールを送付する場合
  • その他ユーザーの同意を得た場合

その他

第24条 (専属的合意管轄裁判所)

ユーザーとRETOWNの間で訴訟の必要が生じた場合、大阪地方裁判所をユーザーとRETOWNの第一審の専属的合意管轄裁判所とします。